Komisja powołana do wyłonienia kandydata na stanowisko komendanta Straży Miejskiej w Suwałkach nie dokonała wyboru kandydata na to stanowisko. Komisja nie wskazała kandydata, który najlepiej spełnia kryteria oceny i wymagania postawione w ogłoszeniu o naborze.
W wyniku przeprowadzonego postępowania w tym: oceny poprawności odpowiedzi w teście, oceny znajomości zagadnień funkcjonowania straży miejskiej, zapoznaniu się z przedstawionymi koncepcjami funkcjonowania straży miejskiej oraz oceny kandydatów w zakresie wystąpień publicznych, w tym udzielania odpowiedzi w sytuacjach trudnych i kryzysowych, komisja ds. naboru postanowiła nie wskazać kandydatów rekomendowanych do objęcia stanowiska komendanta Straży Miejskiej.
Komisja uwzględniając podjętą decyzję podkreśla:
– uzyskanie przez kandydatów niskich ocen za przedstawione koncepcje funkcjonowania formacji straży miejskiej,
– porównywalny poziom wyników wszystkich kandydatów z testu (2 x 60%, 1 x 62% przy najlepszym wyniku 67%),
– niski poziom oceny końcowej sumującej trzy etapy postępowania przy najlepszym wyniku oceny 65 punktów na 120 możliwych.
